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採用情報

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PHILOSOPHY

企業理念

容器洗浄と配送のアウトソーシングで
企業の生産・物流のクリーン化をバックアップ

MESSAGE

社長あいさつ

お客様の期待を超える対応と
新たなことに挑戦する気持ちを

弊社は2001年にプラスチックの通い容器を洗浄する会社として創業。容器を回収・運搬する必要があったことから運輸・物流部門を立ち上げ、さらに展示会やイベントの配送に特化することで専門性を高めて仕事を増やし規模を拡大してきました。その結果、従業員5名で始まった会社は現在50名を超えるまでになりました。その中で私たちが心がけてきたのは、何より顧客であるお客様の困りごとにお応えすること、そしてそれを超える対応ができないかを模索することでした。また同時に私は経営者として新しいビジネスチャンスがないか常にアンテナを張り巡らせ、小さなトライを続けてきました。
そんな私が社員に望むことは、責任感とチャレンジ精神です。洗浄も運輸・物流も地道な仕事ですが、ものづくりや流通の過程においてなくてはならないインフラを支えています。その自覚を持って日々の仕事をしっかりやってほしいし、そのうえで挑戦する気持ちも忘れないでほしい。そういう社員の光る部分を見つけて、伸ばすことも私の役割と思っています。

代表取締役 西村 一浩

CEO MESSAGE

INTERVIEW

社員インタビュー

運輸部 大野 陸博 TAKAHIRO OHNO

LOGISTICS

働きやすい環境の中で
安全に、丁寧に、正確にをモットーに

専門分野に特化しているから精度も向上

ニューテックには、先に入社していた先輩から紹介していただいて、面接を受けました。以前の会社でも配送ドライバーとして勤務していましたが、配送箇所が1日に何か所もあって、それだけで消耗することが多かったんです。ニューテックの配送業務は基本的にイベントや展示会に必要な什器などの運搬なので配送箇所は限られています。仕事の内容を絞っているから、積み込みの方法をはじめ什器の設置や据付まで担当できるなど、どんどん精度が高くなります。自分が配送ドライバーとして大切にしている「安全に、丁寧に、正確に」ということに集中できるのがよかったと感じますね。

気さくな仲間たちと働ける社風の良さ

配送ドライバーとして印象深かったことは、やはり災害の起こったときの経験ですね。ふだん配送しているものが止まってしまうことで混乱が起こる場面に遭遇すると、社会に必要な物流を支えているという実感がわきます。
ニューテックの長所は、仕事の内容が自分に向いているところもそうですが、社風がいいんです。皆んな気さくで話しやすいので、いつも冗談を言い合っています。私のような中途社員も、分からないことはすぐに先輩社員に聞いて確認できるのが有難いですね。休みもしっかり取れ、妻や子供との時間も増えて充実しています。

業務部(洗浄部) 福家 泰輔 TAISUKE FUKUYA

WASHING

地道だが奥の深い洗浄の仕事で、
さらに上を目指して奮闘中

一から仕事が作れることに魅力を感じて

求人雑誌を見て、コンテナ洗浄の業務を新しく始めるためのオープニングスタッフを募集していたので応募しました。仕事そのものを一から作ることができる、そんなところに魅かれたんです。ただいざ採用となって始めてみると試行錯誤の連続で、失敗をしながら少しずつ前に進んできたというのが実感です。そんな時にうれしかったのが、社長が仕事を見守ってくれながら、重要な部分で私の裁量に任せてくれたこと。信頼してくれていることがわかって、俄然ヤル気がわいてくるのを感じました。

地道だけれど、必ず自分に返ってくる

弊社の洗浄は「通常洗浄」「浸漬洗浄」「特別洗浄」の3つの方法があります。お勧めはもちろん、汚れに合わせて最適な洗剤を選び、手洗いも組み合わせる「特別洗浄」。これを選ばれたお客様が仕上がりを見られたときの驚いた表情を見るのが、何よりの喜びですね。
この仕事は地味に見えるかもしれませんが、実は奥が深い。私は工場長として、どうすれば作業効率を上げられるか、またスタッフの体力の消耗を軽減できるか、さらに上を目指して改善中です。だから新しく入社される方には地道な作業だけれど、コツコツやっていれば達成感もあるし、努力したことは必ず自分に返ってくることを伝えたいですね。